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Impegno sociale

Il nostro approccio socialmente responsabile!

CGP Coating Innovation inserisce il suo impegno nei confronti della società e dell’ambiente nelle sue attività commerciali e nei suoi processi decisionali. Il nostro approccio alla CSR (Responsabilità Sociale d’Impresa) è al centro delle relazioni sostenibili che costruiamo con tutti i nostri stakeholder.

Il nostro modello collaborativo ci permette di avere una visione a lungo termine della relazione, garantisce la vicinanza alle comunità in cui operiamo e dà la priorità alle relazioni umane. È il significato del nostro impegno nei confronti dei clienti, dei soci, dei dipendenti e dei partner a dare un contributo responsabile allo sviluppo economico e sociale.

“Crediamo nel rispetto delle persone, nel rispetto dei nostri partner, nel rispetto della qualità e nel rispetto dell’ambiente. Il rispetto e un modello collaborativo sono i valori su cui si basa il nostro sviluppo.

Rispetto per l’individuo

CGP Coating Innovation garantisce il rispetto e la sicurezza dei suoi 300 dipendenti

• Ci impegniamo a rispettare i diritti umani e la dignità di ogni individuo..
• Condanniamo il lavoro forzato e il lavoro minorile e ci rifiutiamo di intraprendere qualsiasi relazione commerciale che non sia conforme al rigoroso rispetto dei diritti umani.
• Offriamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro, basato su un dialogo sociale costruttivo e su un’adeguata gestione dei talenti.
• Offriamo ai nostri dipendenti opportunità di formazione e sviluppo all’interno del Gruppo.

Siamo un’azienda globale indipendente i cui dipendenti rappresentano una ricca e variegata gamma di background. Essi apportano un’ampia gamma di background professionali, esperienze di vita e punti di vista, integrando questa ricchezza nel loro lavoro quotidiano. Crediamo che la diversità dei dipendenti, unita a un ambiente di lavoro e a una cultura aziendale rispettosi, sia fondamentale per sviluppare la nostra capacità di innovare e contribuire in modo significativo al successo della nostra azienda.Rispettiamo la diversità che i nostri dipendenti apportano sul posto di lavoro, a prescindere da origine, etnia, colore della pelle, religione o convinzioni personali, età, sesso, origine nazionale, stato di famiglia o coniugale, ascendenza, cittadinanza, abilità, informazioni genetiche, orientamento sessuale, nonché dalla diversità di esperienze e prospettive.

Rispetto per i nostri partner

Svolgiamo le nostre attività nel rispetto delle leggi vigenti e in conformità alle regole e ai requisiti del Gruppo.

• Nessuna corruzione o concussione.
• Nessun conflitto di interessi.
• Politica rigorosa in materia di regali e inviti.
• Rispetto della concorrenza e dell’informazione competitiva.
• Rispetto della riservatezza e della proprietà delle informazioni.
• Rispetto per i fornitori.

Rispetto della qualità

Siamo impegnati in un approccio continuo alla qualità con gli standard più elevati.

• Sistema di gestione e piani di monitoraggio della qualità.
• Buona pratica industriale e tracciabilità garantita.
• Analisi del rischio.
• Gestione del cambiamento.
• Miglioramento continuo.
• Respect des lois.

Rispetto per l’ambiente

La nostra crescita è accompagnata da una politica di rispetto per gli ambienti in cui operiamo.

• Sviluppare prodotti biobased e/o prodotti realizzati con materiali riciclati con un alto livello di tracciabilità, anticipando le aspettative degli stakeholder esterni.
• Ridurre le tonnellate di plastiche multimateriale (complesse).
• Prevenzione degli incidenti e dell’inquinamento.
• Sensibilizzare i nostri dipendenti alle questioni ambientali.
• Sviluppo di partenariati a livello locale.
• Sforzi continui per ridurre e riciclare i rifiuti.
• Innovare con prodotti multifunzionali per limitare il numero di prodotti utilizzati contemporaneamente.
• Aumentare la percentuale delle nostre referenze in prodotti riciclabili al 100%.

I NOSTRI IMPEGNI IN MATERIA DI CSR

Politica globale di CSR

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