Gesellschaftliches Engagement
Unser gesellschaftlicher, engagierter und verantwortungsbewusster Ansatz!
CGP Coating Innovation verankert sein gesellschaftliches und ökologisches Engagement in seinen Berufen und Entscheidungsprozessen. Ihr CSR-Ansatz (soziale und ökologische Verantwortung) ist das Herzstück der nachhaltigen Beziehungen, die die Gruppe mit allen ihren Stakeholdern eingeht.
Unser kollaboratives Modell verschafft uns eine langfristige Sicht auf die Beziehung, gewährleistet eine besondere Nähe zu den Gebieten, in denen wir tätig sind, und ermöglicht es uns, der menschlichen Beziehung den Vorrang zu geben. Sie ist der Sinn unseres Engagements gegenüber unseren Kunden, Gesellschaftern, Mitarbeitern und Partnern, um auf verantwortungsvolle Weise zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung beizutragen.
„Wir glauben an den Respekt vor dem Menschen, den Respekt vor unseren Partnern, den Respekt vor Qualität und der Umwelt. Respekt und das kollaborative Modell sind die Werte, auf denen unsere Entwicklung beruht.“
Respekt vor der Person
CGP Coating Innovation sorgt für Respekt und Sicherheit seiner 300 Mitarbeiter
- Wir verpflichten uns, die Rechte der Person und die Würde jedes Einzelnen zu achten.
- Wir verurteilen Zwangs- und Kinderarbeit und lehnen es ab, eine Geschäftsbeziehung einzugehen, die sich nicht strikt an die Einhaltung der Menschenrechte hält.
- Wir bieten unseren Beschäftigten ein sicheres Arbeitsumfeld, das auf einem konstruktiven sozialen Dialog und einem angemessenen Talentmanagement beruht.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten, sich weiterzubilden und sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln.
Wir sind ein unabhängiges globales Unternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine reiche und vielfältige Auswahl an Hintergründen repräsentieren. Iie bringen ein breites Spektrum an beruflichen Hintergründen, Lebenserfahrungen und Sichtweisen mit und integrieren diesen Reichtum in ihre tägliche Arbeit. Wir glauben, dass die Vielfalt der Mitarbeiter in Verbindung mit einem respektvollen Arbeitsumfeld und der Unternehmenskultur von grundlegender Bedeutung ist, um unsere Innovationsfähigkeit zu entwickeln und einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg zu leisten.
Wir respektieren die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter an den Arbeitsplatz mitbringen, unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familien- oder Familienstand, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Fähigkeiten, genetischen Informationen, sexueller Orientierung sowie von unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven.
Respekt für unsere Partner
Wir führen unsere Geschäfte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und gemäß den Regeln und Anforderungen der Gruppe durch.
- Keine Bestechung und Bestechlichkeit.
- Kein Interessenkonflikt.
- Strenge Politik in Bezug auf Geschenke und Einladungen.
- Einhaltung des Wettbewerbs und der Wettbewerbsinformationen.
- Wahrung der Vertraulichkeit und des Eigentums an Informationen.
- Respekt vor den Lieferanten.
Einhaltung der Qualität
Wir sind einem ständigen Qualitätsprozess mit höchsten Ansprüchen verpflichtet.
- Managementsystem und Pläne zur Qualitätsüberwachung.
- Gute Industriepraxis und Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit.
- Risikoanalyse.
- Bewältigung von Veränderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung.
- Einhaltung der Gesetze.
Respekt für die Umwelt
Wir begleiten unser Wachstum mit einer Politik des Respekts für die Umwelt, in der wir unsere Geschäfte betreiben.
- Entwicklung von biobasierten und/oder aus recycelten Produkten hergestellten Produkten mit einem hohen Maß an Rückverfolgbarkeit, die den Erwartungen der externen Stakeholder vorgreifen.
- Reduzierung der Tonnage von Multi-Material-Kunststoffen (Komplexen).
- Vermeidung von Unfällen und Verschmutzungsrisiken.
- Sensibilisierung unserer Mitarbeiter für Umweltfragen.
- Aufbau von Partnerschaften auf lokaler Ebene.
- Ständiger Prozess der Abfallreduzierung und -verwertung.
- Innovationen mit multifunktionalen Produkten, die die Kumulation von Produkten einschränken.
- Erhöhung des Anteils unserer Referenzen an Produkten, die zu 100 % recycelbar sind.
UNSERE CSR-VERPFLICHTUNGEN
Globale CSR-Politik
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