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Compromiso Social
Nuestro enfoque socialmente responsable !
CGP Coating Innovation ancla su compromiso con la sociedad y el medio ambiente en sus actividades empresariales y procesos de toma de decisiones. Nuestro enfoque de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) está en el centro de las relaciones sostenibles que establecemos con todas nuestras partes interesadas.
Nuestro modelo de colaboración nos da una visión a largo plazo de la relación, Garantiza nuestra proximidad a las comunidades en las que operamos y da primacía a las relaciones humanas. Es el sentido de nuestro compromiso con nuestros clientes, miembros, empleados y socios para contribuir de forma responsable al desarrollo económico y social.
«Creemos en el respeto a las personas, el respeto a nuestros socios, el respeto a la calidad y el respeto al medio ambiente. El respeto y un modelo de colaboración son los valores en los que se basa nuestro desarrollo.
Respeto del individuo
CGP Coating Innovation vela por el respeto y la seguridad de sus 300 empleados
- Nos comprometemos a respetar los derechos humanos y la dignidad de todas las personas.
- Condenamos el trabajo forzado y el trabajo infantil y nos negamos a entablar relaciones comerciales que no cumplan estrictamente los derechos humanos.
- Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo seguro basado en un diálogo social constructivo y una gestión adecuada del talento..
- Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de formación y desarrollo dentro del Grupo.
Somos una empresa global independiente cuyos empleados representan una rica y variada muestra representativa de orígenes. Aportan una amplia gama de antecedentes profesionales, experiencias vitales y puntos de vista, integrando esta riqueza en su trabajo diario. Creemos que la diversidad de los empleados, combinada con un entorno de trabajo y una cultura corporativa respetuosos, es fundamental para desarrollar nuestra capacidad de innovar y contribuir significativamente al éxito de nuestro negocio.Respetamos la diversidad que nuestros empleados aportan al lugar de trabajo, independientemente de su origen, etnia, color, religión o creencias, edad, sexo, origen nacional, estado familiar o civil, ascendencia, ciudadanía, capacidad, información genética, orientación sexual, así como la diversidad de experiencias y perspectivas.
Respeto a nuestros socios
Llevamos a cabo nuestras actividades de conformidad con la legislación vigente y con las normas y requisitos del Grupo.
- Sin corrupción ni sobornos.
- No hay conflicto de intereses.
- Política estricta en materia de regalos e invitaciones.
- Respeto por la competencia y la información competitiva.
- Respeto de la confidencialidad y propiedad de la información.
- Respeto a los proveedores.
Respeto de la calidad
Estamos comprometidos con un enfoque de calidad permanente con los más altos estándares.
- Sistema de gestión y planes de control de calidad.
- Buenas prácticas industriales y trazabilidad garantizada.
- Análisis de riesgos.
- Gestión del cambio.
- Mejora continua.
- Cumplimiento de la ley.
Respeto del medio ambiente
Nuestro crecimiento va acompañado de una política de respeto por los entornos en los que operamos.
- Développer des produits biosourcés et/ou élaborés à partir de produits recyclés avec un haut niveau de traçabilité, anticipant les attentes des parties prenantes externes.
- Reducción del tonelaje de plásticos multimateriales (complejos).
- Prevención de accidentes y contaminación.
- Sensibilizar a nuestros empleados sobre las cuestiones medioambientales.
- Desarrollo de asociaciones a nivel local.
- Esfuerzos constantes para reducir y reciclar los residuos.
- Innovar con productos multifuncionales para limitar el número de productos utilizados simultáneamente.
- Aumentar la proporción de nuestras referencias en productos 100% reciclables.
NUESTROS COMPROMISOS EN MATERIA DE RSE
Compromiso Social
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